【通訊員金瑤梅、方希報道；李萌攝影】5月14日下午，德國不萊梅大學法學院教授、德國著名勞動法專家Wolfgang Werner Däubler先生應邀來我院訪問并作題為“市場經濟中的工會狀況分析”的學術講座。講座由我院常務副院長丁曉強教授主持，我院部分老師和在讀博士生、碩士生參加。

演講席

Wolfgang Werner Däubler先生發表講演

丁曉強院長主持講座

在丁院長歡迎緻辭後，艾伯特基金會駐上海辦事處主任Catrina Schläger女士發言。她從她自身經驗談起并指出個體的“我”是市場經濟中最弱的一個部分，必須要成立工會來保障個人利益。

Catrina Schläger女士發言

随後，Wolfgang Werner Däubler教授為大家詳細闡述在資本主義社會和社會主義社會條件下的勞資關系。Wolfgang Werner Däubler教授首先介紹的是在資本主義制度下工會的角色。他指出，雇員個人單獨進行工資談判，一般要受制于雇主的條件，大多處于劣勢。而工會則可以通過集體協議在一定條件下約定和保障工人的權利。這樣工人可以通過集體協議在一定範圍内和雇主确定條件；而集體協議也會考慮企業和行業的特殊性，更好地利用企業的周轉條件來刺激生産和消費。除了帶來經濟上的好處，工會也能通過談判和協商來解決勞資矛盾從而在政治上有利于國家政治體制的穩定，但是工會的建立在不同的國家具體情況也不同，比如在美國矽谷就沒有工會。

Wolfgang Werner Däubler先生發表講演

現場

接着，Wolfgang Werner Däubler教授講述在社會主義制度下工會的地位與作用。他認為，與資本主義的市場經濟相比，社會主義的市場經濟具有不同的特征。比如土地公有制，個人隻有幾十年的土地使用權；關鍵行業由國有企業掌控；在社會主義市場經濟條件下，缺乏整體的市場規劃等等。Wolfgang Werner Däubler教授謙虛地表示對于社會主義條件下的工會了解不多，希望通過不斷交流來豐富這方面的知識。

現場

在互動環節中，Wolfgang Werner Däubler教授就先富與共富問題、工人罷工問題、政黨與工會等問題與我院師生進行了廣泛深入的探讨與交流。

李占才副院長

聽衆提問

聽衆提問

我院領導和德國客人合影

(右三丁曉強院長、右二胡曉靜副書記、

右一李占才副院長、左一金瑤梅院長助理)

丁曉強院長在最後的總結中指出：上海正在大力發展工會，它對社會穩定與經濟發展的作用會在實踐中日益顯現出來。

Wolfgang Werner Däubler先生發表講演

本次學術講座是艾伯特基金會與bevictor伟德官网進行的第一次學術交流活動，它的成功舉辦标志着雙方今後一系列學術合作活動的良好開端！